Analista sr de capacitacion comercial
zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:
analista sr de capacitacion comercial
conocimientos y habilidades : habilidades sólidas en diseño instruccional, elaboración de materiales didácticos y presentaciones efectivas excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés, así como en gestión del tiempo.
capacidad para adaptarse a entornos de trabajo dinámicos y exigentes. Competencia en el uso de tecnologías educativas y herramientas de aprendizaje en línea.
escolaridad: licenciatura en áreas como administración de empresas, seguros, recursos humanos o campo relacionado.
experiencia : 1 año de experiencia en seguros
programas: paquetería office (power point y excel intermedio)
deseable : tener experiencia previa como instructor o capacitador en el sector asegurador, así como el conocimiento profundo de productos y servicios de seguros.
indispensable : disponibilidad para viajar 1 vez al mes
responsabilidades :
1. diseñar planes de capacitación y desarrollo que aborden las necesidades específicas de los intermediarios en producto y herramientas tecnológicas.
2. desarrollar material didáctico, presentaciones y recursos de aprendizaje efectivos para transmitir información técnica y conceptual de manera clara y comprensible.
3. impartir sesiones de capacitación presenciales y virtuales utilizando métodos pedagógicos innovadores.
4. evaluar el progreso y el rendimiento de los participantes durante y después de la capacitación.
5. colaborar con equipos internos para identificar oportunidades de mejora en el desarrollo profesional y técnico de los materiales de impartición.
6. mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones en empresa para integrar información relevante en los programas de capacitación.
7. proporcionar retroalimentación constructiva a los participantes y ajustar los programas de capacitación según sea necesario.
8. gestionar el calendario de capacitaciones a impartir.
ofertamos:
9. atractivo esquema de compensación.
10. prestaciones superiores a la ley.
11. grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento
zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
por qué elegir zurich
en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿qué puede salir bien?
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de .