Descripción del empleo
responsable de coordinar todos los servicios otorgados al personal y la correcta administración de los procedimientos de recursos humanos, reglamento interior de trabajo y de seguridad e higiene
*roles y responsabilidades*:
- responsable de implementar los procedimientos de recursos humanos
- implementación de las disposiciones contenidas en el contrato individual de trabajo
- implementación de disposiciones del reglamento interior de trabajo y seguridad higiene
- detecta, analiza y resuelve los problemas laborales de los empleados
promoción de vacantes en campo (posteo, volanteo, stands)o promoción de vacantes en diferentes bolsas de trabajo en línea y redes sociales.o promoción de vacantes en instituciones educativas y dependencias de gobierno.o promoción de vacantes a nível local y regional.o participación en ferias de empleoo
intercambio de cartera de empleo con otras empresas.o entrevistas y selección de primer filtro
- coordinación de entrevistas de segundo filtro con áreas involucradas
- contratación de personal y conformación de expedientes
- coordina los servicios de mensajería, con la supervisión de choferes de servicios generales.
administra el servicio concesionado del comedor industrial
- coordina los servicios de transporte de personal.
dirige a un grupo de elementos encargados de la vigilancia de la empresa
- organiza los eventos sociales y deportivos
- responsable de dar seguimiento al procedimiento de entrenamiento
- administración de servicios especializados de reclutamiento de personal.
coordina los servicios de la prestación del seguro de gastos médicos mayores
- elaboración de métricas e qos del área de recursos humanos
- da seguimiento a actividades de seguridad e higiene definidas por procedimientos de seguridad
- atiende diligencias de gobierno con referencia a asuntos laborales, salud.
puede también cubrir las siguientes actividades:
- coordinar junto con el área de nóminas todo lo relacionado con imss, infonavit
- elaboración de prenominal y pago de nóminas a empleados
- notificación a nominas de altas y bajas de empleados para que sean procesadas en el imss
- asistir en coordinación de actividades de mantenimiento y limpieza cuando se requiera
- asistir en actividades de finanzas y compras cuando se requiera
- desarrollar cualquier nueva actividad y o proyecto asignado
*habilidades, conocimientos y destrezas* cómputo, idiomas, otros
- conocimientos de paquetes computacionales
- conocimientos de la ley federal de trabajo, ley del imss
- conocimientos de trámites ante stps, imss, jca
- responsable
- proactivo
- disponible
- actitud de servicio al cliente
- actitud de trabajo en equipo
cualidades y requisitos
educación y o experiência
- carrera profesional terminada con especialidad en administración o carreras a fin.
2 años de experiência en puesto similar preferentemente en ambientes de manufactura
ofrecemos
sueldo mensual nominal 23,000
vales de despensa
fondo ahorro 13 %
30 dias aguinaldo
bono adicional de aguinaldo
comedor subsidiado
interesados postularse por este medio o enviar cv por whatsapp al
8118854697
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $23,000.00 al mes
experiência:
- supervisor recursos humanos: 4 años (deseable)
- reclutamiento y selección: 4 años (deseable)
- capacitación: 4 años (deseable)
- nominas: 4 años (deseable)