*ven a descubrir nuestra empresa, nuestros valores y nuestro innovador enfoque sobre la belleza postulándote como*:
*líder de entrenamiento en tienda - sephora galerías mazatlán*
*requisitos*:
- disponibilidad para viajar.
- escolaridad: mínimo bachillerato concluido.
(preferentemente licenciatura).
- experiência: de 1 a 2 años capacitando personal de tiendas (fuerza de ventas, preferentemente dentro de la industria de la belleza)
- excelentes habilidades de comunicación y organización.
- contar con conocimientos sobre técnicas pedagógica, diseño instruccional, evaluación del aprendizaje y gestión de plataformas virtuales
- conocimiento de estrategias de kpi´s de venta
*funciones*:
- impartir cursos, talleres y actividades de formación presenciales y en línea, adaptados a las necesidades y objetivos de tienda y del equipo.
- evaluar el desempeño, aprendizaje y satisfacción de los participantes, así como el impacto de la capacitación.
- elaborar informes y reportes sobre las acciones formativas realizadas
- colaborar con el equipo de capacitación a nível país para detectar necesidades de capacitación.
- mantenerse al día con productos, servicios y políticas de la empresa.
- funcionar como mentor y acompañar el proceso de onboarding de cada nuevo ingreso en la tienda
*ofrecemos*:
- sueldo base mensual (pago quincenal)
- bono mensual por resultado
- lugar de trabajo: tienda sephora con jornada comercial y 2 días de descanso rolados entre semana.prestaciones básicas y superiores a las de ley como:
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- prima vacacional superior al de la ley
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro dental
- gym pass
- seguro de gastos médicos menores
- seguro de vida
- aguinaldo superior al de ley de 30 días de sueldo
- descuentos en la marca
- apoyo de transpote
- utilidades y capacitación
*¡te deseamos mucho éxito en tu postulación!
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,860.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuento de gimnasio
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro dental
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuánto tiempo haces de tu domicilio a la tienda?
- ¿qué kpis conoces?
- ¿cuál es tu pretensión económica?
lugar de trabajo: empleo presencial