Descripción de la empresa*acerca de nosotros*:somos una organización de gestión de patrimonio y activos y banca privada con 35 años de experiência, inversión digital innovadora y productos de ahorro. Nuestra misión es permitir vidas significativas a través de soluciones financieras inteligentes.descripción del empleo*objetivo*se requiere contar con una persona que encabece el área legal de gbm.quien ocupe el cargo de head of legal debe aportar, con el más basto conocimiento y experiência posibles, en la toma de decisiones y estrategia de índole legal o con componente legal por gbm, y su ejecución.que aporte a la organización con el diseño legal de productos, servicios, instrumentos de inversión, operaciones, relaciones con empleados, prestadores de servicios, etc. y su implementación.que resuelva o coordine la atención de asuntos legales, incluyendo procedimientos administrativos y judiciales.que implemente mecanismos y procesos para su mejor funcionamiento, y que garantice cubrir las necesidades de gbm en los aspectos bajo responsabilidad del área legal, con el enfoque de mitigación del riesgo legal.que guíe, e implemente esquemas de capacitación contínua y desarrollo para el personal del área legal.*en una semana típica estarás haciendo*:- resolver todo tipo de cuestiones legales relacionadas con la actividad de las distintas empresas que forman parte de gbm.- gestión del equipo para garantizar la debida revisión y atención de los asuntos.- participación en definiciones y diseño legal de productos y servicios, y su implementación.- atención a consultas y solicitudes de opinión sobre cuestiones con riesgo legal y/o marco legal.- estrategia en cuestiones corporativas y en relaciones contractuales, ejecución.*requisitos*:*escolaridad*- licenciatura en derecho- especialidad o estudios post-licenciatura en materia relacionada deseados, no indispensable.*requisitos*- al menos 7 años de experiência en materias relacionadas, en despacho legal o consultoría, o en área legal de entidad financiera.- al menos 4 años gestionando equipos de trabajo.- conocimientos y experiência en las materias relevantes.*idiomas*- inglés: avanzado- capacidad de negociación verbal en el idioma.*skills técnicos*- conocimientos y experiência en las materias relacionadas con el objetivo y labores indicados.*competencias*- liderazgo- negociación- comunicación precisa, asertiva- capaz de superar retos y resolver problemas con soluciones creativas y practicas- organizacióninformación adicional*beneficios*- salario y paquete de compensación competitivo- prestaciones superiores de ley- contratación directamente por gbm- esquema 100% nominal- home office/ trabajo remoto- formación y plan de carrera*conócenos!*li-dni