*objetivo*:
contribuir en la retención del empleado a través del pago oportuno de las prestaciones, así como en el apoyo de los servicios al personal.
*principales responsabilidades*:
- realizar aclaraciones de nómina al personal, solicitar pago de transferencias en los casos que proceda y actualizar datos generales del empleado
- dar de alta al personal en el sistema sap asegurándose cumplir con la normatividad del grupo.
- capturar las incidencias, percepciones y deducciones correspondientes a la nómina del empleado en el sistema sap y administrar las tarjetas de vales de despensa.
- realizar y verificar todos los movimientos que los trabajadores solicitan respecto a la caja de ahorros cumpla con los requisitos establecidos en los estatutos de la misma antes de recibirlos y transferirlos al área de nóminas.
- otorgar al personal la documentación o información que requieran para trámites varios y control de stock de papelería de atención al personal.
*escolaridad*:
licenciatura en recursos humanos, administración o afín.
*experiência*:
- atención al personal y/o cliente
*conocimientos*:
- conocimiento básico de la ley del trabajo
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial