Supervisor de mantenimiento*objetivo*:responsable de brindar el soporte necesario a produccion y de la administracion de personal tecnico para desarrollar todos los requerimientos de produccion y dar los mantenimientos necesarios a los equipos.
*responsabilidades clave*:administración al personal para cumplir con órdenes de trabajo.tratar con proveedores para obtener las refacciones necesarias.administración de permisos, vacaciones, tiempo extra, renuncias, actas administrativas.cumplir con requerimientos de producción.participación activa en la investigación de accidentes, condiciones inseguras y reglas de seguridad y medio ambientehacer mejoras para hacer más eficiente el equipo.entrenamiento a personal para obtener lo mejor de ellos.mantener el inventario de refacciones críticas.mantener documentación de auditoria al día.manejo de métricos, oee, mttr, mtbf.autoridad para detener línea en caso de alerta de calidad, seguridad o ambiental.planeación de paros de mantenimientoseguimiento a requisiciones de compra.generación de catálogo y alcance de actividades para trabajos en área.elaboración de análisis de riesgo.elaboración de permisos para trabajos en altura, espacio confinado, riesgo incendio, etc.participación activa en auditorias de seguridad, lpa, etc.
*calificaciones/requerimientos clave*:conocimientos en:plcrobot abb y fanuccontrolelectricidadlectura de planos electricos y neumaticos.maquinas de inyeccion (van dorn, lg, milacron)*información adicional*:años de experiência: 2manejo de personallidersolución de problemastrabajo bajo presiónactitud de serviciodisponibildad para rotar turnos*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.