.empresa internacional de giro logistico busca *gerente de recursos humanos* con ingles avanzado- *indispensable ingles avanzado *_- poder mantener conversaciones oral y escrita de forma fluida*zona de trabajo*:cdmx (cercano al angel de independencia)*requisitos*:- licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o áreas afines- _*ingles avanzado - capaz de mantener conversaciones orales y escritas fluidas indispensable (algunos colaboradores y jefes solo hablan ingles)*_- disponibilidad para viajar- experiência de mínimo de 3 años en...1. Administración de personal2. Relaciones laborales3. Compensaciones y beneficios4. Desarrollo organizacional y psicología organizacional5. Cumplimiento normativo - legislación laboral6. Técnicas de gestión de conflictos y disciplina7. Gestión de talento- capacidad para analizar para resolver problemas de manera efectiva de forma empática- integridad, honestidad y alta ética profesional- toma de decisiones basada en análisis- vivir cerca de la zona de trabajo*principales funciones del puesto*- administración de personal, coordinar y dar seguimiento al proceso de contratación e integración de nuevos empleados.- relaciones laborales: apoyar como intermediario entre la dirección y los empleados para resolver conflictos y gestionar quejas laborales.- compensaciones y beneficios: dar seguimiento al sistema de compensaciones y beneficios- desarrollo organizacional: dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo profesional que mejoren el rendimiento y las habilidades del personal.- cumplimiento normativo: revisar y garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y normativas legales aplicables- gestión del talento: identificar y proponer estrategias para la retención y el desarrollo del talento clave dentro de la organización.- psicología organizacional: aplicar principios de psicología organizacional para mejorar el bienestar y la satisfacción de los empleados.- gestión de conflictos y disciplina: ejecutar procedimientos disciplinarios y de resolución de conflictos, asegurando una gestión justa y objetiva.- legislación laboral: mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asegurar que la empresa se ajuste a estas normativas.- compensaciones y beneficios: dar seguimiento a los paquetes de compensación ofrecidos- todas aquellas relacionadas con el puesto*beneficios*- horario: lunes a viernes de 9am a 6pm- prestaciones superiores de ley- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- fondo de ahorro 7%- vales de despensa $2000 mensual- aguinaldo superior al de ley- sueldo hasta por $45,000 mensual nominal de acuerdo a experiência- base de trabajo: cdmx, zona reforma (cercano al ángel de la independencia)tipo de puesto: tiempo completosueldo: $45,000