¡en *imasd *nos encontramos en búsqueda de talento!
*solicitamos: líder de desarrollo nível senior*
*sueldo: $25,000 a $30,000 mensuales libres de impuestos.
(según el grado de expertis)*
*responsabilidades*:
*gestión de proyectos de ti*:
- liderar y supervisar la ejecución de proyectos de tecnología de la información desde la concepción hasta la implementación.
- garantizar que los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la organización.
*planificación y programación*:
- utilizar microsoft project u otras herramientas de gestión de proyectos para planificar y programar proyectos, estableciendo hitos y entregables.
- desarrollar cronogramas detallados y gestionar la asignación de recursos.
*gestión de equipos de ti*:
- dirigir equipos multidisciplinarios de profesionales de ti, asignar tareas y supervisar la ejecución de actividades.
- fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
*gestión de riesgos y problemas*:
- identificar proactivamente los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación.
- resolver problemas y desafíos de manera eficiente para garantizar el progreso del proyecto.
*comunicación efectiva*:
- facilitar la comunicación clara y efectiva entre los miembros del equipo y las partes interesadas.
- preparar informes de progreso y presentar actualizaciones a la alta dirección y otros stakeholders.
*gestión de cambios*:
- gestionar eficazmente los cambios en el alcance del proyecto utilizando herramientas como microsoft project para evaluar el impacto en los plazos y recursos.
*gestión de calidad*:
- establecer estándares de calidad y supervisar la implementación de procesos de control de calidad.
- realizar revisiones periódicas para garantizar la conformidad con los estándares establecidos.
*formación y desarrollo*:
- brindar orientación y desarrollo profesional a los miembros del equipo.
- fomentar la formación continua y el desarrollo de habilidades técnicas.
*gestión del tiempo y presupuesto*:
- supervisar la gestión eficiente del tiempo y el presupuesto del proyecto.
- asegurarse de que los proyectos se entreguen dentro del alcance y los límites presupuestarios establecidos.
*evaluación post-proyecto*:
- coordinar el cierre ordenado de proyectos y llevar a cabo evaluaciones post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora.
*habilidades y requisitos*:
*experiência educativa*:
- título universitario en tecnología de la información, ingeniería de software, administración de empresas u otro campo relacionado.
*certificaciones*:
- certificaciones en gestión de proyectos, como pmp (project management professional), son valoradas.
- conocimiento avanzado de microsoft project.
*experiência profesional*:
- al menos 8-10 años de experiência en la gestión de proyectos de tecnología de la información, con un historial exitoso en la entrega de proyectos complejos.
*gestión de equipos*:
- habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos de ti.
*comunicación*:
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con diversas audiencias.
*habilidades analíticas*:
- capacidad para analizar datos y tendencias, tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera eficiente.
*gestión del cambio*:
- experiência en gestionar cambios en el alcance del proyecto y adaptarse a situaciones dinámicas.
*orientación a resultados*:
- enfoque proactivo y orientación a resultados, con la capacidad de mantener la motivación del equipo.
*habilidades técnicas*:
- conocimiento avanzado en el uso de herramientas de gestión de proyectos, especialmente microsoft project.
*adaptabilidad*:
- capacidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámico y en constante cambio.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- trabajo desde casa
lugar de trabajo: remoto híbrido en 97109, mérida, yuc.