.city/cities- mexico city- country- mexico- working schedule- full-time- work arrangement- hybrid- travel required- 10%- relocation assistance available- no- posted date- 29-nov-2024- job id- 5517*description and requirements*:- somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados_- estamos buscando *ba transformación ops* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas*propósito o misión del rol*:- identificar; procesos, acciones de mejora, equipo de trabajo //- preparar: análisis preliminar, levantamiento inicial a procesos y mediciones (as is), propuesta de rediseño y plan de implantación (to be) //- liderar: rediseño, implantación bajo la metodología que aplique (agile / waterfall) //- dar seguimiento al plan de implantación, a las acciones de mejora y estabilización de procesos //- supervisión plan de pruebas.
*responsabilidades y atribuciones*- identificar el alcance y objetivos del proyecto- dar seguimiento al equipo de trabajo para el rediseño e implantación- aportar soluciones creativas a las propuestas de rediseño- mantener el enfoque en el objetivo del proyecto*requisitos y calificaciones*- licenciatura en ingeniería o carreras administrativas.- 2 a 3 años en documentación de procesos, mediciones y análisis de información, deseable experiência en administración de proyectos y equipos interdisciplinarios.- inglés intermedio-avanzado (deseable)- al menos 1 año en metodologías ágiles.- office: avanzado: reportes (tablas dinámicas y análisis de bases de datos y proyecciones, presentaciones)*perfil interpersonal*- inquisitivo, proactivo, alto sentido de responsabilidad, trabajo bajo presión- habilidad de manejar 2-3 proyectos de manera simultánea.- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._*benefits we offer*our benefits are designed to care for your holistic well-being with programs for physical and mental health, financial wellness, and support for families.
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