Descripción de la empresa
como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas.
syngenta crop protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío.
syngenta crop protection tiene su sede en suiza descripción del empleo
ubicación
zamora o guadalajara, michoacán - méxico
hacemos la diferencia
serás parte del equipo comercial de mesoamérica, siendo responsable de la gerencia de unidad de negocio michoacán norte / occidente.
liderar la unidad de negocio a cargo fomentando los cuatros elementos centrales de nuestro marco de liderazgo: curiosidad, valentía, colaboración y responsabilidad .
propósito:
como gerente de la unidad de negocio michoacán norte/occidente en syngenta será responsable de la gestión estratégica y operativa de su zona de ventas, así como de garantizar el crecimiento, rentabilidad y el cumplimiento de los diferentes indicadores del negocio esperados, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la regional, cu y global.
responsabilidades:
* responsable por la planeación y ejecución de la venta y generación de demanda de su zona de influencia
* liderar e implementar la estrategia comercial de syngenta localmente y coordinar y brindar soporte a su equipo (gerentes, rv, ctv, atv, kas).
* supervisar, coordinar y brindar soporte a su equipo en la planeación, definición, ejecución de los objetivos de ventas, visitas y actividades en campo
* acompañamiento y coaching a su equipo. Seguimiento a la labor en campo con rv, ctv, atv, kas, y ff del socio estratégico/distribuidor. La labor de campo puede incluir visitas a agricultores y/o clientes, demostraciones y días de campo, charlas técnicas a agricultores, y otras similares a estas.
* planificar con anticipación el trabajo y relación con agricultores, distribuidores y retailers, para lograr objetivos de consumo por marca y por cliente.
* entregar un forecast preciso de su proyección de ventas a través del análisis histórico de venta en su zona, situación de mercado, valor potencial del mercado, ambiente regulatorio y competitivo, entre otros.
* diseñar y ejecutar un plan de relacionamiento con distribuidores, retailers, agricultores y otros influenciadores clave de la industria en su zona.
* analizar la evolución y desarrollo de planes de acción (con rv, ctv, atv, kas) para alcanzar los objetivos de venta de su zona.
* identificar nuevas oportunidades de mercado y dar sus inputs a las estructuras de marketing de la cu para la preparación de las estrategias que ayuden a capturar estas oportunidades
* liderar y asegurar la ejecución de campañas de marketing en su zona
requisitos
en syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo.
es indispensable para esta posición:
* profesionales en ingeniería agronómica
* experiencia en gestión de cuentas clave
* habilidades de relacionamiento y manejo de clientes e influenciadores
* entendimiento del entorno competitivo de agroquímicos y portafolio utilizado para la protección de fitosanitaria de los cultivos foco
* habilidades para identificar las necesidades del cliente
* conocimiento de prácticas del cultivo y productos fitosanitarios.
* manejo de base de datos. Ms office intermedio
habilidades de liderazgo críticas
* gerenciamiento de equipo comercial
* habilidades de negociación
* promover un ambiente de creatividad e innovación
* administra el desempeño para lograr altos estándares
* capacidad para influenciar y negociar
* comunicación efectiva para inspirar confianza
* capacidad de relacionamiento.
información adicional
importante:
más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo.
todos los/las candidato/as calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.
* esta posición requiere disponibilidad laboral inmediata.
* esta posición no incluye apoyo de relocación.
sea parte de una empresa líder que da vida al potencial de las plantas