Somos la empresa *líder* *en recubrimientos de superficie*, *con visión a futuro *y con *planes de expansión sostenidos* *en nuestro sector*; estamos en el proceso de selección de nuestro próximo:*analista de reclutamiento y gestión de personal*estamos en búsqueda de un *persona, entusiasta,* *apasionada* del *talento humano* y con habilidades en la *selección* y la *gestión del personal.
*- *beneficios*_- *salario de $12,000 a $14,000 de acuerdo a experiência.
*:- *prestaciones de ley.
*:- *estabilidad laboral.
*- *actividades*_- *gestión de personal* (reclutamiento, contrataciones, plan de carrera, vacaciones, bajas).- *administración de estructura organizacional *(gestión de perfiles de puesto, gestión de evaluación de desempeño).- *gestión de administración *(control y medición de indicadores del personal (kpi´s),reportes periódicos de operación, revisar el bienestar del personal contratado con planes de beneficio y desempeño).- *condiciones de contratación*_- *horario 9:00 horas a 18:00 horas de lunes a viernes (1 hora comida), 1 sábado al mes (9:00 a 15:00 horas).
*:- *sexo indistinto, mayor de edad.
*requerimos*:- *licenciatura *en psicología, pedagogía, administración o cualquier carrera universitaria como líder de recursos humanos.- *manejo y análisis de datos *(gestión en hojas de cálculo, es un plus manejar algún erp (no indispensable).- *experiência igual o mayor a 2 años como coordinador de recursos de humanos.
*:- *competencias deseables mas no indispensables *en lo siguiente*:- *reclutamiento y selección*_- *estrategias de retención de talento.
*_- *gestión y evaluación de desempeño.
*_- *normatividad laboral vigente.
*_tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidopago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial