Ayuda al gerente a mantener condiciones de trabajo seguro y en la práctica de buena limpieza.
- crea una advertencia total entre los empleados asignados de las políticas, reglamentos, procedimientos e iniciativas de negocio de la compañía.
refuerza el cumplimiento y actos como un recurso positivo de información y cuestionamientos.
- responde a las emergencias.
ayuda a la solución de problemas.
investiga y analiza.
inicia o recomienda las acciones para corregir las desviaciones y variables que afectan los programas, costos, calidad y otros factores.
- planea, desarrolla e implementa nuevos métodos y procedimientos diseñados para mejorar las operaciones, minimizar los costos operativos, y efectuar una mayor utilización de mano de obra y de los materiales.
- mantiene las provisiones del departamento.
- regularmente dirige a grupo de seis o más empleados.
- ayuda al gerente a mantener la eficiencia en el departamento.
- realiza otras tareas asignadas por el gerente de mantenimiento.
- cumplir y hacer cumplir las responsabilidades en materia de medio ambiente salud y seguridad especificas del puesto establecido en los procedimientos e instrucciones de trabajo, así como promover las ideas y sugerencias encaminadas hacia la mejora del sistema de administración de medio ambiente salud y seguridad.
- realiza las inspecciones de los programas de mass correspondientes a su área.
- seguimiento a los proyectos de gerencia y del personal a cargo.
- verificar la pre-nómina de los empleados de mantenimiento.
- genera la hoja de tiempo extra del personal de mantenimiento y entregarla a recursos humanos.
1.
educación:
- este puesto requiere contar con certificado de preparatoria o experiência mínima de 3 años.
2.
destrezas y habilidades:
- habilidad para el análisis de problemas que se presenten en la planta.
- habilidad para manejar equipo móvil.
- habilidad de resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde exista solamente una estandarización limitada.
habilidad de interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, verbal, en diagrama o programada.
- tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto.
- manejo de personal a su cargo, así como de presión de trabajo.
- su trabajo requiere de atención en referentes a las prácticas y procedimientos de seguridad.
- deberá de poder realizar operaciones múltiples simultáneamente.
- el trabajo requiere de buenas habilidades en lectura, escritura y matemáticas, la habilidad para transmitir órdenes y directivas a otros empleados, y para publicar, interpretar, y revisar una variedad de reportes de producción rutinarios.
- tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto
- contar con dos o tres años de experiência departamental requerida para obtener una competencia laboral satisfactoria.
3.
experiência:
- este puesto requiere un mínimo de tres años de experiência en el campo además deberá tener conocimientos básicos del equipo de la planta, su operación y reparación.
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