Buscamos*:asesor de desarrollo humano
- realizar y actualizar indicadores clave del capital humano
- atención a empleados
- aplicación de medidas disciplinarias
- recibir retroalimentación por parte del personal y proponer planes de mejora
- realizar las evaluación de desempeño.
- planes de acompañamiento y desarrollo de colaboradores.
- revisión de headcount y actualización de organigramas
eventos de integración y motivación de equipo a su cargo
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*requisitos*:
- lic. Relaciones industriales, administración, recursos humanos, psicología o afín.
disponibilidad de horario de 7:00 am a 5:00 pm
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*ventajas*:
- sueldo libre
- contratación directa
- prestaciones superiores a ley
oportunidad de crecimiento
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