.descripción de puestoresponsable de comunicar y ejecutar, a nivel local y en coordinación con personal de pdv construrama (1 pdv), equipo centralizado de servicios (call center) y equipos de promotores comisionistas, los esfuerzos comerciales de patrimonio hoy, para asegurar la productividad mínima de colocación de nuevos proyectos y la permanencia de socios activos.principales responsabilidadesconocimiento y dominio de ofertas comerciales de patrimonio hoycolocación de nuevos proyectos y mantener interacción con socios para asegurar la continuidad de los mismosreclutar e incorporar promotores comisionistas que apoyen en la difusión de patrimonio hoy, prospección e interacción con sociosasegurar desarrollo de oferta ph en el mercado a través de la ejecución de la estrategia comercial definida por el supervisor phasegurar imagen y material de ventas de patrimonio hoy en pdv construramaasegurar capacitación de promotores comisionistas (asignados por pdv construrama, reclutados por ellos, referidos por otros comisionistas, todo pc)mantener activo y actualizado el canal de comunicación (grupo whatsapp) que se genera para pdv construramaregistrar en plataforma force manager su plan de actividades semanales (agenda) de manera continua y con una semana de anticipaciónregistrar en force manager, con "check in", su tiempo de operación en pdv construrama y/o puntos de interés relacionados a las actividades de su agendaretos del puestocolocación de nuevos proyectos con socios que se mantengan hasta el final del proyecto (venta de calidad)mantener interacción y colaboración proactiva con cliente distribuidor y su personal para impulsar oferta pharmar y consolidar equipo de promotores comisionistasincrementar base de socios activos (colocación de nuevos proyectos alta y bajo nivel de inactivación)administración y correcto manejo de agenda en force managerhabilidades y conocimientos requeridosescolaridad:
- escolaridad: preparatoria terminada
- contar con vehículo – deseado, más no indispensableexperiencia requerida:
- por lo menos 1 año en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
- < 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
- < 1 año en manejo de fuerza de ventasconocimiento requerido:
- excel intermedio-avanzado
- power point: intermedio-avanzado
- word intermedio-avanzadocompetencias críticascreatividadorientación hacia resultadosliderazgotrabajo en equipocomunicación asertiva (facilidad de palabra)planeación y organizaciónmanejo de tecnología y herramientas informáticasrelacionesinternas:
- desarrollo construrama
- bso/administración
- call center
- cadena de suministroexternas:
- clientes distribuidores
- personal construrama
- líderes de comunidaddiversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios