*actividades*:- recopilar, analizar y registrar las incidencias en las nóminas.- cálculo y timbrado de nóminas en sistema contpaq¡- aplicar los descuentos correspondientes a los empleados (ausencias, incapacidades, créditos, etc.
).- generar los reportes necesarios para la aprobación de la nómina.- realizar altas, bajas y/o modificaciones en los sistemas correspondientes.- calcular las aportaciones sociales (imss, infonavit, fonacot, isn).- realizar nóminas extraordinarias.- generar lay outs bancarios para el pago de nóminas.- emisión y distribución de recibos de nómina.- generar reportes requeridos en el área, en presidencia y en contabilidad y finanzas.- cálculo de provisiones.- cálculos e informes anuales.- atención de dudas de nóminas de empleados.
*requisitos*:- mínimo 3 años de experiência en proceso de nóminas con salarios reales registrados (no mínimos y pagos por fuera) (indispensable)- haber trabajado con prestaciones superiores a las de ley (vales de despensa, gasolina, fondo de ahorro, etc) registradas en sistema de nóminas (indispensable)- manejo de plataformas bancarias para pago de nómina- amplio conocimiento en procesos de nómina.- conocimiento en leyes fiscales, topes fiscales y laborales- manejo de contpaq¡ nominas, idse, sipare, sitio fonacot.- manejo de sua con captura de incidencias completas- conocimientos avanzados de excel.- deseables conocimientos en arranque de plantas- inglés intermedio- deseable administración de un hc de mínimo 400 personas.
*habilidades*:- enfoque en detalles- administración del tiempo- resolución de conflictos- administración de datos- pensamiento crítico y analítico*ofrecemos*:- salario competitivo- prestaciones superiores a las de ley- desarrollo y capacitación constante.