Nuestro equipo en cancún sigue creciendo, y buscamos un key account manager para unirse a nosotros.
si te apasiona el mundo hotelero, eres una persona analítica y resolutiva, y disfrutas trabajando en equipo, esta es tu oportunidad.con sedes en españa, portugal y méxico, en paraty tech ayudamos a los hoteles a mejorar sus ventas directas.
desde nuestra oficina en cancún, trabajamos codo con codo con nuestros clientes para maximizar sus reservas a través de su web.
¡su éxito es nuestro éxito!Tus principales retos serán:como parte del equipo de accounts, serás la persona responsable de:seguimiento y fidelización de nuestros clientes.asesoramiento integral sobre la estrategia de venta directa online de los establecimientos hoteleros.maximizar los ingresos de los hoteles ante las oportunidades que ofrece el canal de venta directa.análisis de los resultados obtenidos detectando posibles problemas o vías de mejora en su venta directa.proponer soluciones y herramientas ajustadas a sus necesidades.visitas de cortesía a nuestros clientes y asistencia a ferias del sector.¿qué te hará triunfar?2 años de experiencia en el sector hotelero como revenue management o área comercial.conocimiento de canales de distribución y herramientas tecnológicas de revenue management (pms, channel manager, crm, motor de reservas, etc.
).experiencia en la gestión de cuentas, conocimiento de marketing online y metabuscadores (google hotel ads, trivago, etc.
).habilidades comunicativas y proactividad para resolver incidencias.disponibilidad para viajar y nivel de inglés profesional (c1-c2).
se valora un segundo idioma.residir en cancún o estar abierto/a a un cambio de residencia, ya que la posición es presencial.¿qué ofrecemos?Un gran equipo: así, en mayúsculas.
te unirás a un grupo formado por casi 200 personas, con un ambiente laboral dinámico y muy agradable.
nunca estarás solo/a, en todo momento contarás con su respaldo para lo que necesites.seguridad: incorporación inmediata mediante contrato laboral a una empresa muy consolidada en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento.?Desarrollo profesional: como parte del proceso de crecimiento de la empresa, surgen nuevos proyectos, nuevos servicios o nuevos mercados que requieren de profesionales que se pongan al frente de ellos y para eso siempre contamos con nuestro capital humano interno.formación continua: al estar rodeado/a de profesionales de los ámbitos más diversos, comenzarás a aprender desde el primer día.
pero además, la empresa pondrá todo de su parte para que puedas seguir formándote en tus competencias mientras desempeñas tus funciones.?Café y té gratis: para que no te falte tu dosis diaria.
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