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*requisitos*:*escolaridad*:licenciatura concluida (psicología, pedagogía o a fin)*experiência solicitada*:al menos 3 años como líder de r y s en empresas de retail o agencias de promotoría.reclutamiento masivo local y foráneo, así´ como perfiles gerenciales y administrativos.dominio de diversas fuentes y portales de empleo.indispensable venga del giro de la promotoría o del giro retail.
*funciones del puesto*:ser proactivo y orientado a mejora continúa.ejecutar en tiempo y forma las necesidades de reclutamiento internas y externas.control estrecho del cumplimiento de las vacantes por perfil y cuenta.mantener actualizadas las bases de datos internas.
(manejo de excel intermedio-avanzado)desarrollar estrategias de atracción de talento masivas.evaluación y coaching al personal a cargo.asegurar la entrega de los expedientes completos.
*habilidades y competencias*:comunicación efectivaliderazgoasertividadproductividadfacilidad de palabrasentido de urgencia*ofrecemos*:sueldo de $14,000 a $16,000 brutos de acuerdo a experiênciahorario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pmsábados de 9:00 am a 02:00 pmprestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones)estabilidad laboralpago de utilidadesdescuentos y beneficios de empleado*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível medio*función departamental*:recursos humanos*industria*:recursos humanos