Somos una compañía mexicana con más de 40 años en elmercado con presencia en méxico y latam, actualmente estamos enexpansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen¡suma tu talento con nosotros!, tú puedes ser el próximo:supervisor talleres (villahermosa) ¿qué necesitas para que estepuesto sea tuyo?
estamos buscando un supervisor talleres(villahermosa) que coordine y supervise que el personal de ventascumpla con el plan de trabajo y los indicadores de ventasestablecidos, con la finalidad de evaluar y asegurar el logro delos objetivos comerciales.
requisitos: - escolaridad licenciatura oingeniería en administración, negocios internacionales, comercio oafín - indispensable experiencia de 2 a 3 años en posicionessimilares - habilidades para gestión de ventas, operación detalleres - conocimiento en producto de autopartes y refaccionesautomotrices - microsoft excel y power bi principales funciones: -gestionar y medir mensualmente el desempeño de los asesores deventas a su cargo, mediante la evaluación e indicadores dedesempeño, con la finalidad de motivar, reconocer y generar planesde acción en base a las áreas de oportunidad para alcanzar losobjetivos de venta.
- desarrollar las estrategias comerciales yevaluar mensualmente mediante el análisis de la información losresultados para cumplir la rentabilidad proyectada.
- capacitar yentrenar al personal a su cargo, mediante las políticas yprocedimientos de la empresa para garantizar la satisfacción de losclientes.
- asegurar que el personal cuente con el equipo ymateriales necesarios para realizar su trabajo.
- intervenir en lasdecisiones de la empresa (promociones, descuentos entre otros)relacionadas con la comercialización de productos y servicios parasatisfacer las necesidades de los clientes.
- diseñar y presentarestrategias de ventas e informes para que los analice el jefeinmediato.
- resolver los problemas, quejas o consultas que surjanrelacionadas con su departamento, así como tratar y mantener buenasrelaciones con los clientes.
- corregir las anomalías de losprocesos ejecutados, mediante la metodología de a3, para garantizarla satisfacción del clientes interno y externo.
- administrar losrecursos diariamente, mediante la aplicación de las 5´s en todaslas actividades para mantener y mejorar las condiciones deorganización generando de esta manera un aumento de laproductividad, así como ahorro en el coste.
- realizar funcionesadicionales de gerente de ventas según sea necesario.
teproponemos: - ser parte de una compañía con espíritu emprendedor enla que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- serprotagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades,aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
-compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales yespecialistas.
- un excelente clima de trabajo, con todo lonecesario para que vivas una gran experiencia.
compensaciones ybeneficios: -oportunidad de formar parte de una empresa líder en elsector automotriz.
-ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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pagosemanal 2.
vales de despensa 15% 3.
todas las prestaciones de ley4.
caja de ahorro 5.
fondo de ahorro 5% 6.
seguro de vida 7.
30días de aguinaldo 8.
reparto de utilidades 9.
servicio de comedor10.
apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos ynutricionales.
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apoyo de servicios funerarios 12.
plan depensión interno (a partir de la planta) 13.
estabilidad laboral ytrayectoria profesional 14.
contratación directa por empresa engrupo apymsa trabajamos para promover una cultura inclusiva, quebusca la equidad y valora las diferentes perspectivas.
trabajamostodas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡únete al mejorequipo!