Detalles del trabajo
sueldo diario: $489
horario: lunes a viernes
rotativo cada 2 semanas: día: 7:00 am a 7:00 pm - noche: 7:00 pm a 7:00 am
deberes y responsabilidades
* revisar que porte con su epp completo antes de ingresar a planta.
* acudir a junta de seguridad diariamente.
* checar piezas pendientes en el banco observando la cantidad y tipo de piezas.
* acomodar la pieza en el banco utilizando el polipasto o grúa dependiendo de la pieza.
* checar constantemente la tovera si está limpia observando y limpiando si se encuentra sucia con grasa y con las pinzas de punta para quitarle la rebaba para que no se tape.
* soldar las partes que faltan y voltear la pieza utilizando la grúa o polipasto para soldar el otro lado.
* arcallar cuando tenga errores la pieza (poros) por los dos lados utilizando el arco aire y varilla de carbón, después limpiar la pieza con el martillo neumático de aire y volviendo a soldar.
* pulir partes de la pieza con errores como soldadura de más utilizando el pulido y limpiar la pieza con el martillo neumático de aire.
* cambiar rollo de soldadura con las manos cuando se acaba.
* marcar las piezas terminadas utilizando la letra de golpe, con la letra o clave de quien soldó la pieza.
* acomodar la pieza terminada utilizando el polipasto o grúa en un lado de los burros.
* aplicar las 5 s´s en el área de trabajo = clasificar, ordenar, limpieza, estandarización y disciplina.
* reemplazar al gruista para surtir piezas a los soldadores y pintores.
* participar en eventos kaizen o de mejora continua.
requisitos
* ser mayor de edad.
* secundaria terminada.
* experiencia en el uso de soldadura de micro alambre (gmaw).
* arco aire.
* soldadura de 0.45 y 0.52.
* disponibilidad de horario.
información adicional
dirección: rogelio gonzalez caballero 600, parque industrial stiva, 66626 cd apodaca, n.l.
entrevistas de lunes a viernes de 07:00 am a 3:00 pm.
¿por qué trabajar para cornerstone building brands?
nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes beneficios:
* estimulo de asistencia y puntualidad ($50 semanales).
* bonos de despensa ($515 mensual).
* estimulo mensual por asistencia y puntualidad (más $415).
* bono de productividad (trimestral).
* fondo de ahorro $100 semanal.
* aguinaldo 21 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más).
* bono vacacional (55%).
* estimulo anual por asistencia y puntualidad.
* utilidades.
* transporte gratuito.
* boletos de comida (5 boletos) $125.
* boletos de bebidas (6 boletos) $168.
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