.carrera terminada.mínimo 1 año en puesto similarmanejo de personalespañol, inglés avanzado.es responsable de la coordinación, auditoría y revisión de las documentaciones, etiquetados y embalajes necesarios para proceder con los envíos de la compañía ya sea de productos terminados, retornos, muestras o scrap.
*revisar y auditar las documentaciones, etiquetados y embalaje de cada envío que salga de la planta.
- reportar y coordinar la exportación a los estados unidos con el departamento de tráfico y aduanas.
*- comunicar al departamento de producción / operaciones cuando llegue el camión para recolectar la carga / exportación y se realice las labores de carga de la mercancía al camión.- asegurar que el envío haya sido procesado en el sistema correspondiente.- programar la recolección del envío en el almacén de calexico, estados unidos de la empresa con el departamento de logística corporativo o el transportista directamente según el caso que aplique.- reportar los envíos al cliente y centro de distribución destinatario con las documentaciones necesarios y en los casos que apliquen.- supervisar que el material sea tratado y enviado correctamente.- asegurar que el material enviado concuerde con lo que se reporta.
- supervisar que el personal a cargo cuente con el material y equipo necesario para desarrollar de manera óptima sus actividades.- identificar y revisar el tipo de embalaja que cada cliente esté requiriendoespecíficamente para sus envíos.
*monitorear los envíos en el sistema hasta que sea registrado el tracking number y bol correspondiente y quede en estatus de envío aprobado para que el departamento de contabilidad y finanzas pueda realizar la facturación.
*actualizar e implementar manuales de instrucción.
*asegurar que todos los almacenistas tengan conocimiento de cómo utilizar cada una de las pantallas de los sistemas de envíos de la empresa que se requieren llevar a cabo en su trabajo.
*responsable de actualizar la documentación del área como: procedimiento de almacén y la matriz de competencia y de riesgos.
- fomentar la metodología de 5's en su personal a cargo.
*entrenar al personal de nuevo ingreso y además re-entrenar a su personal actual cada seis o doce meses, de acuerdo a las actividades y funciones de trabajo que realicen, referente a los cursos de seguridad y salud ocupacional, sistema de gestión ambiental, solicitar dichos entrenamientos a coordinación de capacitación.
*utilizar y proporcionar a su personal a cargo el equipo de protección personal para su trabajo.
- cumplir con el reglamento interno de trabajo (rit).
*apoyar en el cumplimiento y mantenimiento de las certificaciones c-tpat - contribuir en la conservación de los sistemas de gestión dentro de la empresa, como iso 9001, iso 14001, r2, iso 45001*tipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000.00 - $25,000