Objetivos: promover un clima laboral positivo dentro de la organización a través de:
a) crear y supervisar la comunicación interna, siguiendo los lineamientos de publicidad de lear.
b) apoyo en campañas de cultura, valor organizacional e iniciativas de difusión, generando compromiso entre los empleados y la organización, utilizando diferentes canales de comunicación.
c) apoyo en eventos y actividades enfocadas a la integración para los empleados
*educación*:lic.
en comunicación o diseño gráfico
*habilidades*:conocimiento de suite adobe
*experiência*:mínimo 1 año de experiência en comunicación organizacional o eventos.
*funciones claves del puesto*:
1.
administrar y actualizar los tableros y pantallas de comunicación de acuerdo a los lineamientos de la compañía
2.
difundir en planta la comunicación institucional a través de correo electrónico, pantallas, tableros, etc.
3.
comunicación organizacional ante nuevo talento, promociones y felicitaciones al personal
4.
elaborar de manera semanal el resumen de actividades y distribuirlo en planta
5.
apoyo en la planeación y ejecución anual de los eventos de planta y actividades enfocadas a la integración de los empleados y envío de artículos a centrales para notilear
6.
apoyo a coordinación de comité de eventos de planta
7.
participar en la iniciativa "servicio a la comunidad" (fondo unido) - voluntariados, donaciones, visitas a instituciones, etc.
8.
apoyo en diseño de comunicación para reclutamiento a todos los níveles
9.
mantener un entorno laboral organizado, ordenado y limpio, a través de la aplicación de 5's.
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: in person