*responsabilidades*:liderazgo técnico:definir y dirigir la arquitectura y el diseño de la aplicación móvil.evaluar y seleccionar tecnologías, herramientas y frameworks adecuados para el desarrollo.actuar como mentor y guía para los desarrolladores, proporcionando orientación técnica y promoviendo mejores prácticas.gestión del equipo:coordinar y supervisar al equipo de desarrolladores, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto y la empresa.fomentar un ambiente de colaboración, aprendizaje continuo y mejora constante.facilitar la resolución de problemas técnicos y promover una comunicación efectiva dentro del equipo.planificación y ejecución de proyectos:colaborar con los product managers para definir los requisitos y prioridades del proyecto.elaborar y gestionar los planes de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad.participar en la revisión de código, pruebas y despliegue de la aplicación.innovación y mejora continua:mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en desarrollo móvil.identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para optimizar el producto.impulsar la implementación de metodologías ágiles y devops para mejorar la eficiencia del desarrollo.colaboración interdepartamental:trabajar estrechamente con los equipos de diseño, marketing y negocio para alinear los objetivos técnicos con las necesidades del mercado.proporcionar retroalimentación técnica y participar en la toma de decisiones estratégicas.
*requisitos*:educación: título en ciencias de la computación, ingeniería de software o campo relacionado (o experiência equivalente).experiência: mínimo 5 años de experiência en desarrollo de aplicaciones móviles, incluyendo al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico.conocimientos técnicos:experiência profunda en tecnologías móviles como swift, kotlin, react native, flutter, etc.conocimientos sólidos en arquitectura de software, diseño orientado a objetos y patrones de diseño.experiência con metodologías ágiles (scrum, kanban) y herramientas de ci/cd.familiaridad con las mejores prácticas de seguridad móvil y gestión de apis.habilidades de liderazgo:capacidad para liderar y motivar a un equipo técnico.excelentes habilidades de comunicación y colaboración.capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.competencias adicionales:pensamiento estratégico y enfoque en el cliente.pasión por la innovación y la tecnología.actitud proactiva y disposición para trabajar en un entorno de startup dinámico y desafiante.ofrecemos:oportunidad de trabajar en un entorno de startup innovador con un equipo apasionado.posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.ambiente de trabajo flexible y colaborativo.participación en la toma de decisiones estratégicas y en la dirección del producto.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial