*responsabilidades*:
liderazgo técnico:
definir y dirigir la arquitectura y el diseño de la aplicación móvil.
Evaluar y seleccionar tecnologías, herramientas y frameworks adecuados para el desarrollo.
Actuar como mentor y guía para los desarrolladores, proporcionando orientación técnica y promoviendo mejores prácticas.
Gestión del equipo:
coordinar y supervisar al equipo de desarrolladores, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto y la empresa.
Fomentar un ambiente de colaboración, aprendizaje continuo y mejora constante.
Facilitar la resolución de problemas técnicos y promover una comunicación efectiva dentro del equipo.
Planificación y ejecución de proyectos:
colaborar con los product managers para definir los requisitos y prioridades del proyecto.
Elaborar y gestionar los planes de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad.
Participar en la revisión de código, pruebas y despliegue de la aplicación.
Innovación y mejora continua:
mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en desarrollo móvil.
Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para optimizar el producto.
Impulsar la implementación de metodologías ágiles y devops para mejorar la eficiencia del desarrollo.
Colaboración interdepartamental:
trabajar estrechamente con los equipos de diseño, marketing y negocio para alinear los objetivos técnicos con las necesidades del mercado.
Proporcionar retroalimentación técnica y participar en la toma de decisiones estratégicas.
*requisitos*:
educación: título en ciencias de la computación, ingeniería de software o campo relacionado (o experiência equivalente).
Experiência: mínimo 5 años de experiência en desarrollo de aplicaciones móviles, incluyendo al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico.
Conocimientos técnicos:
experiência profunda en tecnologías móviles como swift, kotlin, react native, flutter, etc.
Conocimientos sólidos en arquitectura de software, diseño orientado a objetos y patrones de diseño.
Experiência con metodologías ágiles (scrum, kanban) y herramientas de ci/cd.
Familiaridad con las mejores prácticas de seguridad móvil y gestión de apis.
Habilidades de liderazgo:
capacidad para liderar y motivar a un equipo técnico.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
Competencias adicionales:
pensamiento estratégico y enfoque en el cliente.
Pasión por la innovación y la tecnología.
Actitud proactiva y disposición para trabajar en un entorno de startup dinámico y desafiante.
Ofrecemos:
oportunidad de trabajar en un entorno de startup innovador con un equipo apasionado.
Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
Ambiente de trabajo flexible y colaborativo.
Participación en la toma de decisiones estratégicas y en la dirección del producto.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial