Financiera independencia pertenece a un grupo financiero mexicano, donde el valor humano es fundamental en su día a día. Por lo cual, deseamos tener a colaboradores comprometidos, honestos y con ganas de sumarse a nuestra fuerza imparable como:
- analista de atracción de talento ti*
*objetivo*: garantizar, administrar y asegurar el proceso de atracción de talento corporativo. Implementando acciones para la correcta ejecución del proceso de reclutamiento y selección, siguiendo siempre los lineamientos y políticas del grupo.
*requisitos*:
*formación académica*: licenciatura en psicología, pedagogía, administración, afín.
*áreas de conocimiento*: reclutamiento y selección de personal; perfiles especializados en it como: trainee web developer, tester automation, sql dba, desarrollador java, desarrollador.net, desarrollador c#, scrum master, desarrollador bpm, data analyst, it infrastructure, soporte a productivo, soporte a aplicaciones, ingeniero devops, desarrollador bi, arquitecto big data, desarrollador cloud (azure, aws, gcp),desarrollador sql, desarrollador react native, desarrollador node js., lider técnico, web publisher, project manager, business analyst.
*conocimientos teórico
- técnicos*:
entrevista inicial y profunda
manejo de algún software de pruebas psicométricas
bolsas de trabajo (occ, computrabajo, indeed, linkedin, bolsas gratuitas).
Proceso de onboarding
integración de expedientes
proceso de reclutamiento y selección
- principales actividades*
cubrimiento de plantilla autorizada en los tiempos establecidos, garantizando el cumplimiento del proceso, la estandarización con calidad en cada uno de ellos, así como la permanencia y retención del personal.
Asegurar el adueñamiento de funciones y responsabilidades de cada nuevo ingreso y cada personal promovido a través de la claridad de sus funciones, responsabilidades y objetivos.
Ejecutar y coordinar el proceso de onboarding de los colaboradores de nuevo ingreso.
Administrar y mantener actualizada diversas bases de datos (bolsas de trabajo, referencias laborales, entrega de expedientes, etc.) que permiten la operación diaria.
Asegurar el cumplimiento de procesos y/o programas de recursos humanos en las distintas empresas del grupo, alineados a las políticas internas.
Actualización de descriptivos de puestos del catálogo autorizado, así como su debido mantenimiento.
Ofrecemos
*sueldo bruto mensual de*: $15,000.00 a $18,000.00 pesos
prestaciones superiores
seguro de vida
zona a laborar santa fe
horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm