*propósito del puesto*:el gerente de ventas de desarrollo de vivienda es responsable de planificar, dirigir y supervisar las actividades comerciales de los desarrollos inmobiliarios, incluyendo la etapa de preventa y venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
*responsabilidades*:- *gestión de la preventa*:- diseñar estrategias específicas para la etapa de preventa, enfocándose en atraer a los primeros compradores y generar confianza en el proyecto.- coordinar el lanzamiento de nuevos desarrollos, asegurando la correcta presentación de planos, renders y beneficios exclusivos de preventa.- supervisar la atención a clientes interesados durante esta etapa, resolviendo dudas sobre financiamiento, plazos y condiciones.- *estrategias de ventas y marketing*:- desarrollar e implementar planes de acción para posicionar los desarrollos en el mercado, tanto en la etapa de preventa como en venta regular.- colaborar con el área de marketing para diseñar campañas publicitarias y eventos promocionales (open houses, ferias inmobiliarias, etc.
).- monitorear y ajustar las estrategias comerciales en función de los resultados obtenidos.- *supervisión del proceso de venta*:- asegurar que el proceso de preventa y venta cumpla con los estándares de calidad y normatividad.- garantizar la correcta elaboración de contratos y supervisar que la documentación requerida esté completa y en orden.- *relación y atención al cliente*:- gestionar una experiência de compra satisfactoria desde la preventa hasta la postventa, garantizando un servicio personalizado.- resolver conflictos o incidencias que puedan surgir durante el proceso de compra.- dar seguimiento a clientes para fomentar la fidelización y posibles recomendaciones.- *análisis y reportes*:- monitorear el avance de las ventas en la etapa de preventa y venta, generando reportes periódicos con análisis de resultados.- identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras para optimizar los procesos comerciales.
*requisitos del puesto*:- *formación académica*:- licenciatura en administración, mercadotecnia, ingeniería, arquitectura o carrera afín.- *experiência*:- mínimo 5 años de experiência en ventas inmobiliarias, incluyendo la etapa de preventa.- *habilidades*:- habilidades de negociación, persuasión y resolución de conflictos.- enfoque en resultados y atención al cliente.- capacidad de análisis para interpretar tendencias de mercado y métricas de ventas.
*prestaciones y beneficios*:- salario base competitivo más atractivas comisiones.- bonos por cumplimiento de metas, especialmente en pre-venta.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial