Misión del puesto
analizar los programas de trabajo de compensación orientados a asegurar la correcta administración de remuneración, prestaciones y beneficios al personal.
*requisitos*:
licenciatura económico-financiera
- administrativa.
manejo de office.
conocimientos
ley federal del trabajo
ley del imss
ley del infonavit
ley del i.s.r.
contabilidad
office (word, excel, power point)
trabajo en equipo
proactividad
orientación a resultados
relaciones interpersonales
orden y disciplina
fijación al detalle y capacidad de análisis
análisis de problemas
ofrecemos
salario $12,912.00 bruto menos deducción
*horario*: lunes a viernes 09:00 hrs a 19:00hrs, guardias algunos sábados
prestaciones de ley
prestaciones superiores
desarrollo profesional
interesados/das postularse por este medio
al ser una empresa socialmente responsable e incluyente no discriminamos por ningún motivo, causa o circunstancia y no solicitamos certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih)
no esperes más y únete al equipo bconnect-konecta.
somos globales, más que un centro de contacto