Descripción*carreras*: administración, psicología, o a fines.
*funciones*:manejo e implementación proceso de adquisición de talento.gestión del proceso de formación y entrenamiento.gestión del proceso de gestión de desempeñogestión de procesos de compensaciones y nominas (pre-nómina).manejo de kpi´s de recursos humanos y mejora continua.apoyo en procesos de hse (higiene, seguridad y ecología)*requisitos*:experiência en planta de manufacturaexperiência mínima de 2 años en el área de capacitaciónmanejo de excel3 years