Perfil requerido:
- escolaridad: licenciatura económico administrativa o ingeniería en general.
- experiência en: análisis y/o diseño de procesos en equipos de mejora o reingeniería (1 año).
lugar de trabajo: guanajuato.
*contratación por honorarios.
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sueldo neto*:$15,581.36 mensuales.
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- *declaratoria*_
- la política de igualdad laboral y no discriminación para la administración pública del estado de guanajuato que se adhieran o adopten la norma mexicana nmx-r-025-scfi-2015 en igualdad laboral y no discriminación, tiene por objeto establecer los principios y valores que regirán en todas y cada una de sus dependencias, entidades y unidades de apoyo para garantizar los derechos humanos, la no discriminación por ningún motivo, así como igualdad laboral, salarial y de oportunidades para todas las personas que en ellas laboral, dando cumplimiento a lo establecido en la normatividad vigente en la materia a nível internacional, federal y estatal._
- su implementación, vigilancia y evaluación, está a cargo del comité de igualdad laboral y no discriminación de la administración pública del estado de guanajuato, así como de los comités de igualdad laboral y no discriminación o sus equivalentes de cada una de las dependencias, entidades y unidades de apoyo que para tal efecto se conformen, de acuerdo a los lineamientos de operación que los mismos establezcan._
- se rige bajo los siguientes principios: _
- _igualdad laboral y no discriminación._
- _igualdad de trato, oportunidades y desarrollo para todas las personas;_
- _corresponsabilidad familiar, laboral y personal;_
- _condiciones laborales libres de violencia;_
- _visibilización y respeto de todas las personas en la comunicación; y_
- _reconocimiento igualitario al desempeño laboral._
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,581.36 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- análisis y diseño de procesos en equipos de mejora: 1 año (obligatorio)