Descripción general
en nuestra empresa nos especializamos en soluciones de logística integral, gestionando servicios desde y hacia cualquier parte del mundo.
nos enfocamos en la innovación de rutas y en proporcionar respuestas inmediatas. El gerente comercial de servicios logísticos es responsable de liderar y gestionar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones sólidas con clientes.
ubicación
1. ubicación monterrey nuevo león
2. tiempo completo
3. formato presencial
4. disponibilidad de viajar
requisitos
1. licenciatura en negocios internacionales, logística, administración o área afín.
2. mínimo 5 años de experiencia en un puesto a nivel liderazgo con equipo de trabajo a su cargo, similar en el sector logístico en los siguientes 3 servicios: terrestre, marítimo y aéreo.
3. dominio de términos y condiciones de comercio internacional, logística y transporte.
4. excelentes habilidades de negociación y habilidades para resolver problemas.
5. habilidades técnicas: manejo de sistemas crm y herramientas de office.
6. inglés avanzado.
habilidades necesarias
1. habilidades de comunicación efectiva.
2. resolución de problemas.
3. colaboración y trabajo en equipo.
4. adaptabilidad y capacidad de gestionar el cambio.
5. habilidades de liderazgo.
6. gestión del tiempo y organización.
7. enfoque al cliente.
8. inteligencia emocional.
9. ética e integridad.
10. habilidades gerenciales.
responsabilidades principales
1. desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
2. gestionar, motivar y desarrollar al equipo comercial.
3. identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio.
4. negociar contratos y acuerdos con clientes.
5. fomentar relaciones sólidas y duraderas con clientes existentes y potenciales.
6. supervisar y analizar el rendimiento del equipo y ajustar estrategias según sea necesario.
7. asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpis).
8. colaborar con otros departamentos para mejorar la eficacia operativa.
beneficios
1. sueldo competitivo y atractivo esquema de bono por resultados.
2. prestaciones superiores a las de la ley.
3. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio y te contactaremos a la brevedad.
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