«reclutamiento y selección, generalista de rrhh y creatividad visual en diseño gráfico»
el analista de reclutamiento es un profesional encargado de gestionar el proceso de selección de personal en una organización. Su labor consiste en identificar, atraer y evaluar candidatos para cubrir vacantes, asegurando que se alineen con las necesidades y la cultura de la empresa. Este rol implica colaboraciones con diferentes departamentos para entender las competencias requeridas y contribuir al desarrollo de estrategias efectivas de reclutamiento.
responsabilidades:
* gestionar el proceso de contratación de principio a fin
* recepcionar documentación y firma de documentos, contratos
* publicación de vacantes por los medios disponibles
* analizar perfiles de puesto
requisitos:
*experiencia mínima 1 año en el puesto
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