Job descriptionel kam será responsable de diseñar, administrar y ejecutar planes comerciales a corto, mediano y largo plazo frente a las cuentas clave, construyendo relaciones "zipper" con sus clientes, convirtiéndose en un asesor integral para la cuenta; generando blindaje sobre la competencia, identificación de necesidades y oportunidades además del incremento de la generación de valor agregado.debe trabajar por objetivos de ventas; llevar a cabo revisión periódica de sus indicadores de desempeño, así como % de penetración, crecimiento y ventas mensuales, trimestrales y anuales según presupuesto.debe demostrar las siguientes competencias:acceso al mercadoeducación de la fuerza de ventasgestión de cuentasgestión de proyectosgestión estratégica del negocioinvolucramiento del clientepensamiento estratégicoperspicacia comercial y financierasolución de problemastécnica de ventasexperiencia y requerimientos:lic. concluida (preferentemente veterinaria)experiencia en posiciones comercialespreferentemente experiencia en salud animalcontar con licencia de conduciroportunidadesvetmxoportunidadesvetlatamcurrent employees apply herecurrent contingent workers apply heresecondary language(s) job description:debe demostrar experiencia en producción de ganado de leche, planeación y gestión de proyectos técnicos comerciales. Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo. Relacionamiento con kol´s (key opinión leaders) del sector.search firm representatives please read carefullymerck & co., inc., rahway, nj, usa, also known as merck sharp & dohme llc, rahway, nj, usa, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All cvs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.employee status:regularrelocation:no relocationvisa sponsorship:notravel requirements:no travel requiredflexible work arrangements:remoteshift:not indicatedvalid driving license:nohazardous material(s):nojob posting end date:12/27/2024*a job posting is effective until 11:59:59pm on the day beforethe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day before the job posting end date.#j-18808-ljbffr