Vacante: jefe de infraestructura
ubicación: toluca, estado de méxico
salario: $24,000 - $29,000 (libres de impuestos)
tipo de contrato: contrato con prestaciones de ley
disponibilidad de traslado
sobre grupo pissa
* grupo pissa es una empresa líder en soluciones de tecnología aplicada con más de 31 años de experiencia en el sector. Con un compromiso firme en la innovación tecnológica y la excelencia en el servicio, grupo pissa se destaca en áreas como tecnologías de la información, cableado y estructurado, así como en la gestión de equipos de campo y talento humano especializado en ti.
responsabilidades
* liderazgo y gestión: dirigir y motivar al equipo de infraestructura, asegurando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo profesional de sus colaboradores.
* planificación estratégica: diseñar, implementar y optimizar estrategias de infraestructura it que respondan a las necesidades actuales y futuras de la empresa.
* administración de proyectos: supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando la eficiencia, calidad y seguridad de la infraestructura.
* gestión de tecnologías: asegurar la integración y operatividad de soluciones en redes, sistemas, servidores, y tecnologías en la nube, manteniendo altos estándares de seguridad informática.
* colaboración interdepartamental: coordinar con otros departamentos para implementar mejoras y soluciones tecnológicas integrales que impulsen la productividad y competitividad de la empresa.
requisitos
* formación académica: titulación en ingeniería en sistemas, telecomunicaciones, tecnologías de la información o carreras afines.
* experiencia: mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de infraestructuras de it, demostrando habilidades en liderazgo y dirección de equipos técnicos.
* competencias técnicas:
* conocimientos avanzados en redes, sistemas, virtualización y entornos de cloud computing.
* experiencia en implementación y gestión de medidas de seguridad informática.
* familiaridad con herramientas de monitoreo, gestión de incidentes y optimización de rendimiento.
* habilidades personales:
* capacidad para la toma de decisiones estratégicas y gestión de proyectos.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
beneficios
* prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* ambiente de trabajo innovador en una empresa en constante evolución.
* integración a una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector tecnológico.
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