Importante empresa del sector agrícola busca cubrir la posición *responsable de* *recursos humanos*, para la zona de *querétaro.
*¿tienes más de 5 años de experiência en el puesto o similar?¿cuentas con experiência en técnicas de reclutamiento?¿tienes total disponibilidad para trabajar en campo?
*¡entonces esta vacante es para ti!
*la persona en el puesto será el responsable de cubrir las necesidades de personal requeridas en la organización en todos sus níveles, en tiempo y forma que den eficiencia en la operación.
además de garantizar el marco legal de su contratación, gestión y desarrollo en la organización.
*zona de trabajo*:querétaro*zona de residencia*: querétaro y sus municipios*experiência / requisitos*:- mínimo 5 años de experiência en el puesto o similares, con personal a su cargo y disponibilidad para trabajo 100% en campo; - contar con facilidad/medios para poder desplazarse; - experiência en ferias de empleo, posteo, reclutamiento en plazas, jardines de las comunidades, entre otros medios; - conocer el municipio de querétaro; - amplia experiência en técnicas de reclutamiento con alto sentido de urgencia, manejo de conflictos, logro de resultados, disponibilidad de horario, buen estadista, analítico y excel avanzado; - coordinar eficientemente la prospección, el reclutamiento y selección del personal requerido; - supervisar y coordinarel proceso de contratación e inducción del personal; - elaborar los programasde inserción del personal a su puesto de trabajo, seguimiento sobre el estatus del contrato laboral y su vigencia; - desarrollar el adn de la organización y su reconfiguración con las demandas internas y externas; - coordinar la evaluación del desempeño a colaboradores y elaborar las actas administrativas; - asegurar que se vivan los valores de la cultura organizacional y aplicar el rit; - negociar e intermediarconflictos con/entre el personal, escuchar las preocupaciones y necesidades de los empleados, presentando de manera objetivas ante la dirección el análisis de las situaciones y sus soluciones; - atender a cuadrillas foráneas para el cumplimiento de la normativa aplicable en términos de seguridad, higiene, cuidado de instalaciones, trabajo digno y normas de convivencia, dentro y fuera de su jornada laboral; - ejecutar las desvinculaciones laborales - finiquitos y liquidaciones; - analizar, diseñar, implementar y evaluar las acciones para la reducción de rotación, retención y ausentismo*ofrecemos*:- sueldo según experiência (rango de $18,000 a $20,000 brutos al mes, puede ser negociable arriba del rango de acuerdo con las competencias); - prestaciones de ley;- contrato por capacitación de tres meses por periodo de 30 días y al término se extiende a indeterminado con reconocimiento de su antigüedad desde el primer día; - laptop y celular de laempresa; - apoyo semanal para combustible y por uso de unidad; - horario de lunes a viernes 7:00am a 5:00pm y sábados de 7:00am a 3:00pm (2hrs de comida)