*principales funciones*- supervisión presencial y remota al cumplimiento de los indicadores del área- asegurar la implementación y seguimiento a los programas institucionales- planeación e implementación de estrategias para puntos críticos de mejora- gestión de personal, atención y seguimiento a necesidades de los colaboradores en las diferente unidades de negocio- relaciones laborales y trato con sindicatos.
*requisitos indispensables*- licenciatura en administración, relaciones industriales, psicología organizacional o afín.- indispensable contar con título o carta pasante.- experiência en manejo de equipos de trabajo- paquetería office intermedio.- conocimiento de programas nóminas y gestión de personal- manejo de indicadores de recursos humanos - rotación, cobertura de plantillas, seguridad e higiene, relaciones laborales, presupuesto de nómina- trato con sindicatos- disponibilidad para viajartipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $25,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento gratuito- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor con descuento- vacaciones superiores a las de ley- vales de despensahorario:- turno de 8 horaspago complementario:- bono anual- bono de productividad