* liderar la estrategia de gestión de talento y procesos de desarrollo.
* coordinar y mejorar los programas de formación y desarrollo.
* supervisar el proceso de reclutamiento y selección.
* trabajar en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos para optimizar la eficiencia.
* gestionar las relaciones con los empleados y resolver conflictos laborales.
* coordinar evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.
* colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
* fomentar una cultura de respeto e inclusión en el lugar de trabajo.
* gestión de presupuesto del departamento.
ser el responsable de la estrategia de atracción de talento. Ser el responsable del presupuesto dentro del departamento.
el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
o licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional o campo relacionado.
o experiencia previa en roles de coordinación de talento o similares.
o excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
o conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones con los empleados.
o capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficientemente.
o habilidades fuertes de resolución de problemas y toma de decisiones.
o compromiso con la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
o experiencia con manejo de presupuesto.
nuestro cliente es una gran organización en la industria de bienes de consumo de rápida rotación (fmcg). Conocida por su compromiso con la calidad y la innovación, la empresa tiene una fuerte presencia en león y se enorgullece de su cultura de inclusión y desarrollo de talento.
o $32,000 - $35,000 mxn mensuales.
o prestaciones superiores a las de la ley.