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propósito e impacto en el trabajo
el/la medico(a) de planta servirá como un recurso de salud profesional para proteger, mantener y mejorar el estado de salud del trabajador. En esta función, evaluará las necesidades, desarrollará, supervisará y evaluará los programas de salud y el progreso y facilitará los enfoques interdisciplinarios.
responsabilidades claves
* desarrollar, implementar y evaluar programas de salud.
* servir como enlace entre los profesionales de la salud, el personal de gestión, los proveedores de atención médica y el trabajador.
* diseñar y ejecutar programas de salud y bienestar de los empleados utilizando conocimientos técnicos y capacitación.
* colaborar con todo el equipo de salud ocupacional en los principales programas de servicio restrictivo y tiempo perdido.
* proporcionar mantenimiento de registros requerido por el gobierno y mantenimiento de registros médicos.
* analizar los resultados, supervisar gastos e implementar acciones de ahorro de costos para mejorar los resultados financieros.
* atender riegos de trabajo, manejo de st-7, st-9 y st-2.
* otros deberes asignados.
calificaciones
calificaciones mínimas
* licenciatura de médico cirujano.
* experiencia con aplicaciones de correo electrónico, procesamiento de textos y hojas de cálculo.
* habilidades confirmadas de liderazgo y resolución de conflictos.
* mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada.
calificaciones preferidas
* conocimientos en compensación de trabajadores y documentación requerida por el gobierno.
* antecedentes en cirugía de emergencia, cirugía ortopédica o de salud ocupacional.
* certificación en bls, atls y phtls.
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