Enviar mensaje directo al anunciante de zicuri hr consultantschro | headhunter especializado en retail | consultor senior rrhh | profesor universitario |+12kzicuri es una agencia de reclutamiento de personal especializado en la industria retail a nivel nacional.
apoyamos a conectar a los candidatos con oportunidades en las mejores marcas reconocidas de boutique y retail.
todas las contrataciones son directamente por la empresa y marca para la que estamos reclutando.district manager de tiendas retailubicación: guadalajara (con visitas a estados y ciudades cercanas: pv, mich, sin)empresa: confidencialempresa líder premium boutique para dama.
estamos en busca de un district manager de tiendas retail (boutique dama) apasionado y dinámico que pueda llevar nuestra marca al siguiente nivel en la zona occidente, basado en guadalajara.resumen del puesto:el district manager (dm) será responsable de supervisar, motivar y guiar a los equipos de ventas en las tiendas de su distrito en la ciudad de guadalajara y estados cercanos.
asegurará el cumplimiento y superación de los objetivos de ventas, calidad de servicio y satisfacción del cliente.
el candidato ideal debe ser un líder proactivo con habilidades excepcionales en la gestión de kpi's, desarrollo de estrategias de venta y trabajo en equipo.
este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico y habilidades operativas para optimizar el rendimiento de las tiendas y asegurar que la marca siga siendo un líder en el mercado.responsabilidades:gestión de tiendas: supervisar y coordinar las operaciones de varias tiendas dentro de gdl y estados cercanos, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa y el máximo rendimiento en ventas.desarrollo de estrategias de venta: implementar y ajustar estrategias de venta y promociones basadas en el análisis de kpi's, tendencias del mercado y feedback de los clientes.gestión de kpi's: monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento para cada tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y eficiencia operativa.liderazgo y motivación: dirigir y motivar a los gerentes de tienda y su personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el desarrollo profesional y el trabajo en equipo.formación y desarrollo: facilitar la formación continua del personal en técnicas de venta, conocimientos de productos y servicio al cliente para mejorar el desempeño y la satisfacción del cliente.optimización de operaciones: identificar áreas de mejora en las operaciones de las tiendas y desarrollar e implementar planes de acción para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente.comunicación y coordinación: servir como enlace entre la oficina central y las tiendas del distrito, asegurando que la comunicación de políticas, procedimientos y estrategias se realice de manera efectiva.análisis del mercado: realizar análisis de la competencia y estudios de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias de la tienda en consecuencia.requisitos:experiencia: mínimo de 5 años de experiencia en gestión de tiendas retail, con al menos 2 años en un rol de supervisión o gestión de distrito.habilidades: habilidades sobresalientes en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
capacidad para analizar datos y manejar kpi's con eficacia.conocimientos: experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de venta y promociones.
conocimiento profundo del mercado de boutiques de dama es una ventaja.competencias adicionales: capacidad para trabajar bajo presión, adaptabilidad a cambios rápidos y enfoque en resultados.
disponibilidad para viajar a ciudades cercanas cuando sea necesario.beneficios y oferta:bono mensual por resultadosprestaciones superiores (vacaciones, aguinaldo, vales)oportunidades de desarrollo profesional y avance en la carrera.reembolso de gastos de viaje.si eres un líder motivado y apasionado por el retail y la moda, con habilidades excepcionales para gestionar equipos y superar objetivos, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo.
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