Requisitos:
- 3 años de experiência como gerente de rh o 2 cómo director de rh
- conocimiento de clima organizacional, estadística, atracción y retención de talento, derecho laboral, software para el manejo de nomina, obligaciones fiscales vigentes, imss, ispt, ptu, infonavit
- experiência en manejo de indicadores, test psicométricos, proceso de reclutamiento y contratación.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 12 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- programa de referidos
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono de productividad
experiência:
- 5g: 3 años (obligatorio)