.
*vacante para la empresa banco compartamos en san sebastia, san agustín -tlajomulco de zúñiga, jalisco*:te invitamos a ocupar el puesto de *promotor de crédito grupal*¿cuáles serán tus funciones?
*> realizarás la venta de créditos grupales a través del cambaceo y volanteo.> deberás realizar la prospección de clientes, y colocación de otros productos financieros tales como seguros,cuentasde ahorro, inversión y créditos adicionales.> se te asignará una cartera de clientes que deberás mantener e incrementar el número de clientes.> deberás dar seguimiento a los clientes para que hagan el depósito del pago de su crédito, el día que corresponda, pero ¡no te alarmes!, *no manejas efectivo.
*> *se te asignará un dispositivo móvil con el cual podrás gestionar tus actividades diarias.
*siendo promotor de crédito grupal dedicaras el 90% de tu tiempo en actividades en campo *(visitando los clientes asignados*) y el 10% en actividades administrativas en la oficina *(llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
*¿qué necesitas para unirte a nuestra familia?
*> bachillerato concluido*indispensable*> experiência en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.
*¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?
*sueldo competitivo: $7,500 sueldo base mensual nóminal- $2,500 bono por capacitación mensual (durante 6 meses)- $800 apoyo transporte mensual.
(incrementa de acuerdo al tamaño de la cartera y pagos quincenales)- *¡cotizas con tu salario diario integrado!
*- a partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos *sin tope *(promedio 15 mil pesos de comisiones)- $900 mensuales de vales de despensa- fondo de ahorro 150 de manera quincenal, la empresa aporta otros $150.- prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso- seguro de vida- seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)- vacaciones de acuerdo a lft- permisos institucionales- caja de ahorro- prestamos vía nómina- uniformes sin costo- capacitación pagada- beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley- seguro de auto y moto a precios preferenciales- contrato directo por la empresa (*no outsourcing*)- incremento de sueldo base a los 18 meses y posteriores de acuerdo a antigüedad.- plan de desarrollo y carrera a corto plazo- red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)- becas universitarias (licenciaturas)- actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas- actividades de desarrollo personal- recompensa económica por antigüedad anual.- utilidades*trabajamos de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 17:00, si las necesidades de trabajo lo requieren, deberás laborar los sábados de 8:00 a 14:00