Funciones del puesto:- ser responsable de coordinar las tareas de reclutamiento y selección para la cobertura en tiempo y forma de las vacantes de staff u operativas generadas en la región a su cargo, así como cumplir con los objetivos del departamento, verificando que los procesos de reclutamiento sean realizados de acuerdo a las políticas y procedimientos de la empresa.responsabilidades y decisiones específicas:- recibir y atender las requisiciones del personal generadas en staff, almacén y ventas de acuerdo a plantilla autorizada.- monitorear la de cobertura de vacantes de acuerdo al cmo.- controlar el presupuesto del área de rys para la implementación de nuevo medios de reclutamiento y selección.- impartir taller de reclutamiento y selección a personal en formación.- garantizar él envió y análisis de kpi´s y organigrama de manera mensual a corporativo.- elaborar la estrategia de reclutamiento para la efectividad en la cobertura de vacantes.- verificar que los reclutadores realicen las publicaciones que sean necesarias en las diferentes fuentes de reclutamiento, y que dichas publicaciones sean activadas, actualizadas y desactivadas según el estatus de la o las vacantes asignadas.- dar seguimiento a las vacantes asignadas a cada reclutador hasta la cobertura de las mismas.ofrecemos:sueldo base + bono de productividadprestaciones de leycapacitación constantecrecimiento y plan de carreravales de despensainteresados, postularse por este medio.