Funciones del puesto:
- ser responsable de coordinar las tareas de reclutamiento y selección para la cobertura en tiempo y forma de las vacantes de staff u operativas generadas en la región a su cargo, así como cumplir con los objetivos del departamento, verificando que los procesos de reclutamiento sean realizados de acuerdo a las políticas y procedimientos de la empresa.
responsabilidades y decisiones específicas:
- recibir y atender las requisiciones del personal generadas en staff, almacén y ventas de acuerdo a plantilla autorizada.
- monitorear la de cobertura de vacantes de acuerdo al cmo.
- controlar el presupuesto del área de rys para la implementación de nuevo medios de reclutamiento y selección.
- impartir taller de reclutamiento y selección a personal en formación.
- garantizar él envió y análisis de kpi´s y organigrama de manera mensual a corporativo.
- elaborar la estrategia de reclutamiento para la efectividad en la cobertura de vacantes.
- verificar que los reclutadores realicen las publicaciones que sean necesarias en las diferentes fuentes de reclutamiento, y que dichas publicaciones sean activadas, actualizadas y desactivadas según el estatus de la o las vacantes asignadas.
- dar seguimiento a las vacantes asignadas a cada reclutador hasta la cobertura de las mismas.
ofrecemos:
sueldo base + bono de productividad
prestaciones de ley
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crecimiento y plan de carrera
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interesados, postularse por este medio.