Somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 800 cines y más de 6,677 salas en 18 países: méxico, argentina, bahréin, brasil, chile, colombia, costa rica, el salvador, españa, estados unidos, guatemala, honduras, india, indonesia, omán, panamá, perú y emiratos Árabes unidos.
somos más de 32,244 cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala.
para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.
lugar de trabajo: morelia, michoacán.
modalidad: presencial
tu próximo rol:
coordinarás a personal asignado, realizarás aprobaciones de presupuesto de viaje, planearás y ejecutarás auditorías virtuales y en sitio a cines para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos, la eficiencia en los procesos, la gestión de riesgos, el control interno y generación de planes de acción para la mejora continua en los procesos operativos.
¡imagínate haciendo esto!
* determinar y supervisar los alcances de la planeación de las auditorías de acuerdo al resultado de los riesgos expuestos de los monitoreos presentados por los analistas de auditoria.
* realizar y coordinar con el personal asignado, las auditorías en los cines aplicando los criterios establecidos con base en la metodología establecida, modelo de gestión de riesgos y políticas y procedimientos de cinépolis.
* identificar desviaciones para determinación de riesgos materializados y hacer recomendaciones de prevención y mejora al personal de cada área de la operación en los conjuntos.
* preparar y presentar informes al término de cada auditoría que reflejen de una manera clara y analítica los resultados de la auditoría y documentar adecuadamente todas las evidencias recabadas en el proceso.
* cumplir con el programa de visitas mensuales de acuerdo a las regiones asignadas.
* comprometerse con el desarrollo continuo del conocimiento sobre las normativas internas de cinépolis (por ejemplo, políticas, procedimientos, paperless, matriz de riesgos) para su correcta aplicación en las auditorías de conjuntos.
requisitos:
* licenciatura en contabilidad, finanzas, negocios (titulado).
* dominio avanzado de inglés.
* vivir en morelia (base corporativo).
* disponibilidad para viajar constantemente al interior de la república.
* licencia de conducir (indispensable).
* experiencia de 4 años en puesto similar.
* perfil analítico, proactivo, enfocado en resultados, orientado a la mejora continua, empático.
tenemos un reto para quienes quieran:
* trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana.
* desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores.
* experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.
* desarrollar y escalar proyectos de alto impacto para la organización.
* ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales.
* dar el siguiente paso en tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multicultural.
* en cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, lgbtq+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales.
* crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.
* beneficios (tarjeta cine pass, apoyo de comedor, seguro gastos médicos mayores, seguro de vida).
* prestaciones superiores (aguinaldo, vacaciones, vales de despensa, fondo de ahorro).
* salario emocional (día de cumpleaños, días flotantes, tarde libre).
* horario flexible.
* capacitación constante.
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