*requisition id*: req42077
*job title*:oficial de información
*sector*:operations
*employment category*: fixed term
*employment type*: full-time
*open to expatriates*: no
*location*: palenque, mexico
contexto
el comité internacional de rescate (irc) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas.
fundado en 1933 a pedido de albert einstein, el irc ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre.
en el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de ee.
uu., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir.
el irc lidera el camino del daño al hogar.
alcances/descripción del puesto
a partir de un contexto migratorio complejo y dinámico en el sur de méxico, el irc ha generado una unidad móvil de respuesta a emergencias la cual busca atender de manera rápida a las necesidades humanitarias de la población en movilidad que vive y transita por la ciudad de tapachula y sus alrededores.
bajo este marco, brindar a las personas información confiable, segura e imparcial sobre el contexto migratorio, derechos humanos, políticas migratorias de méxico y eua, entre otros temas, se hace una actividad prioritaria para que las personas tomen decisiones basadas en información de calidad y puedan reorientar su proyecto de vida.
el/la oficial de información será parte de la unidad móvil del irc y será responsable de investigar, actualizar, preparar e impartir contenidos sobre temas migratorios, derechos humanos, asilo en méxico y eua, política migratoria y demás contenidos temáticos que se consideren de interés para las personas en movilidad que habitan y transitan por méxico.
líneas de reporte
esta posición reporta a: gerencia senior de terreno
a esta posición le reporta(n): no aplica
principales responsabilidades
- investigar y desarrollar contenido relacionado a temas migratorios, asilo en méxico, asilo en estados unidos, servicios para personas en movilidad, derechos humanos, entre otros temas.
- mantenerse al día con información relacionada a temas migratorios/asilo y asistir a entrenamientos y capacitaciones, según sea necesario.
- detectar y analizar las brechas de información entre las personas en movilidad que viven y transitan por méxico.
- preparar y diseñar contenidos sobre migración y derechos humanos con una perspectiva pedagógica y acorde a las necesidades de diferentes audiencias.
- facilitar sesiones informativas presenciales para personas en movilidad, en contextos poco ortodoxos y controlados, de manera pedagógica y acorde a las necesidades de diferentes audiencias.
- detectar casos con vulnerabilidades específicas y proporcionar el soporte necesario, ya sea con información, canalización o gestión del caso.
- apoyar al líder de la unidad móvil en todas las actividades que sean necesarias para la implementación exitosa del proyecto.
- cumplir y actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos globales de rr.hh.
del irc.
cumplir y defender las normas de conducta profesional del irc way.
*qualifications*
calificaciones o requisitos
educación, conocimientos técnicos y experiência laboral
- personas con perfil legal o con estudios universitarios en derecho, derechos humanos, relaciones internacionales, migración o cualquier campo del área social y jurídica relacionada
- amplio entendimiento del contexto, de los procedimientos y de las políticas migratorias de méxico y de estados unidos, así como de los temas actuales y discusiones recientes en el ámbito migratorio.
- 2 años o más de experiência en manejo de grupos, preferentemente como facilitador/expositor
- experiência profesional de trabajo con personas en situación de vulnerabilidad, deseablemente en movilidad humana.
competencias y habilidades personales
- fuertes habilidades de comunicación oral y escrita para la transmisión precisa de mensajes que no generen falsas expectativas en las personas.
- habilidades pedagógicas para ajustar los contenidos temáticos a diferentes audiencias.
- habilidades para el control y el manejo de grupos en contextos poco ortodoxos.
- escucha activa y empática para detectar las necesidades y brechas de información de las personas.
- altos estándares de respeto y trato digno a grupos vulnerables y diversos.
- disposición para el trabajo en equipo en contextos poco ortodoxos y de estrés.
- adaptabilidad y flexibilidad para el trabajo de campo en contextos diversos y poco ortodoxos.
- deseable inglés avanzado
- el dominio de una tercera lengua (además del español y del inglés) se considerará como ventaja será altamente valorado.
estándares
estándares de conducta profesional: las personas trabajadoras de irc y el irc deben adherirse a los valores y principios descritos en irc way-normas para la