Eres el principal encargado de la sucursal, en ti recae la responsabilidad de liderar, apoyar y motivar a cada uno de los colaboradores que conforman a tu equipo de trabajo, para lograr las metas globales establecidas*características del puesto*:jornada completa de 8 am a 5 pmde lunes a viernes; sábados solo de acuerdoa la productividad60% trabajo en campo y 40% oficinatrato con clientes*responsabilidades*:supervisar la colaboración de los equipos de trabajo, tanto de promoción como de recuperación; supervisar y administrar el proceso de recuperación ejecutando planes para mantener la tasa de recuperación, realizar enfoque en procesos de mejora realizar análisis de crédito de acuerdo a estándares de metodología institucional.supervisar y administrar el proceso de promoción para aumentar la cartera de clientes.actualizar e informar la localización de grupos en la sucursal.vigilar que el flujo de las operaciones se mantenga constante a través de los sistemas institucionales.dar seguimiento a cartera vencida, comentando con grupos morosos las posibles opciones.dar seguimiento a contratos de personal, de arrendamiento, de servicios, etc.supervisar desempeño de equipo de trabajo y gestionar su colaboración efectiva.tramitar licencias y permisos municipales para la operación de la sucursal.atender quejas de los clientes, mediante una atención personalizada y buscar solución a los problemas que plantean.qué es lo que buscamos en un candidatolicenciatura concluida o trunca1 año de experiência en manejo de personaldisponibilidad para viajar a capacitación 4 semanas(todos los viáticos los cubre la empresa)beneficios del puestosueldo bruto mensual durante 4 meses $12,870.00sueldo bruto mensual después de los 4 meses $15,903.00pagos semanales (7 días)vales de despensa mensuales $750 después de 4 mesesequipo telefónicobono de productividad mensualperiodo vacacional*días de descanso por*: cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijosdías inhábiles oficiales y de la cnbvseguro socialinfonavitfonacotreparto de utilidades anualaguinaldoaforefondo de ahorro al doblecapacitación pagada