Gerente de capacitaciónedad:30 a 42 añosgenero: indiferenteescolaridad: lic.
en administración de empresas, psicología, relaciones industriales o afín.estado civil: indiferenteexperiência: minimo 5 años de experiência con gerencia de capacitacionconocimientos: "trayectoria en el diseño y ejecución de programas de capacitación eficacesfamiliaridad con métodos de capacitación tradicionales y modernos (tutoría, orientación, formación en el puesto de trabajo o en el aula, aprendizaje virtual, talleres, simulaciones, etc.
)excelentes capacidades de comunicación y liderazgohabilidad para planificar, realizar múltiples tareas a la vez y gestionar el tiempo de forma eficazgrandes habilidades de redacción y para el mantenimiento de registros con el fin de elaborar informes y manuales de capacitaciónnotables capacidades informáticas y para el manejo de bases de datos"habilidades: evaluar los programas de capacitación, instructores, o materiales.evaluar el desempeño del empleado.evaluar la efectividad del programa.administrar los recursos humanos actividades.realizar programas de capacitación de empleadosfunciones: identificar y evaluar las necesidades de capacitación presentes y futuras mediante el análisis del trabajo, trayectorias profesionales, evaluaciones anuales del desempeño y consultas a los superiores inmediatostrazar un plan de capacitación y desarrollo general o individualizado que aborde las necesidades y expectativasdesplegar una amplia variedad de métodos de capacitacióncelebrar sesiones efectivas de iniciación y orientacióncontrolar y evaluar periódicamente la efectividad, el éxito y la rentabilidad de la inversión en el programa de capacitación, así como elaborar informes al respectogestionar el presupuesto de capacitaciónofrecer oportunidades de desarrollo continuoresolver cualquier problema específico y adaptar los programas de capacitación según sea necesariomantener un profundo conocimiento de las tendencias, novedades y mejores prácticas de capacitaciónsueldo: $30,000prestaciones: imss prima vacacional 25% de 10 días de salario base diario, sgmm, seguro de vida, gastos funerarios, reparto de utilidades (mayo), seguro de auto (precios preferenciales)tipo de puesto: tiempo completosalario: $28,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono de productividad- health insurance