Buscamos un profesional con experiência en gerencia de recursos humanos y desarrollo organizacional para incorporarse a nuestro equipo.formación académica: psicología organizacional, administración de empresas o carrera afín.experiência mínimo 5 años en posición de gerencia en el área de recursos humanos, con enfoque en gestión estratégica y corporativa y operativa.normatividad laboral y seguridad social (lft, imss,infonavit).estrategias de desarrollo organizacional y programas de evaluación de desempeño.
*responsabilidades*:desarrollar e implementar estrategias para la atracción, desarrollo y retención de talento.alinear las políticas de recursos humanos con los objetivos corporativos, promoviendo una cultura organizacional solida.gestionar programas de liderazgo y sucesión para asegurar la continuidad del negocio.supervisar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.asegurar el cumplimiento de los procesos de nomina, compensaciones y beneficios.implementar y vigilar los programas de bienestar, seguridad y salud laboral.conocimiento en el cumplimiento de la nom-035.cumplimiento normativo y administrativo:asegurar que todo los procesos se adhieran a las normativas vigentes.elaborar informes de gestión para la alta dirección, garantizando la transparencia y eficiencia operativa.competencias requeridasliderazgo y toma de decisiones estratégicas.comunicación efectiva y habilidades interpersonales.capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.proactividad, capacidad de adaptación y enfoque hacia resultados.experiência:gerencia de rhgestión de nominasaplicación de dncmanejo de kpisnom-035 3 añosdisponibilidad para viajarsueldo a negociar, según experiência.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $1.00 - $2.00 a la semanabeneficios:- estacionamiento de la empresa- seguro de vida- servicio de gimnasio- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial