Se nuestro próximo reclutadorobjetivo del puesto:*requisitos*:- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.- experiência mínima de 2 a 3 años en reclutamiento de perfiles técnicos y comerciales, preferentemente en el sector industrial o de maquinaria cnc.- conocimiento en fuentes de reclutamiento especializadas para posiciones técnicas (ingenieros de servicio, asesores de ventas técnicas, etc.
).- habilidad para entrevistas por competencias y evaluación de habilidades técnicas.- capacidad para coordinar procesos en diferentes ubicaciones y con talento foráneo.responsabilidades clave:- diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para perfiles especializados en cnc (ingenieros de servicio, asesores técnicos de ventas, etc.
).- publicar vacantes en portales especializados, redes profesionales y foros de talento técnico.- realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas cuando sea necesario.- coordinar entrevistas con gerentes de área y dar seguimiento a los procesos.- administrar bases de datos de talento especializado y generar reportes de avance.- colaborar con marketing para fortalecer la marca empleadora en el sector industrial.competencias clave:- enfoque en resultados y solución de problemas- capacidad analítica y toma de decisiones- habilidades de negociación y comunicación- organización y gestión del tiempo- adaptabilidad y trabajo bajo presiónhorario lunes a viernes 8:30 a 6:00pmzona: tlalnepantla, valle doradotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $13,000.00 - $18,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de vida- vales de despensatipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial