¡únete a nuestro equipo!
¿eres un líder apasionado y orientado a resultados? ¿te encanta la comida rápida y la atmósfera divertida? ¡estamos buscando a un gerente excepcional para unirse a nuestro equipo en mr. Pollo caliente.
sobre nosotros
en mr. Pollo caliente nos enfocamos en brindar una experiencia única y divertida a nuestros clientes. Nuestro equipo es apasionado, dinámico y siempre busca mejorar. Estamos buscando a alguien que comparta nuestros valores y esté listo para unirse a nuestra familia.
responsabilidades
1. liderar y gestionar un equipo de empleados para asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes.
2. supervisar y controlar las operaciones diarias del restaurante, incluyendo la gestión de inventarios, la planificación de personal y la resolución de problemas.
3. desarrollar y implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente.
4. colaborar con el equipo de marketing para promocionar el restaurante y sus ofertas.
requisitos
1. experiencia previa como gerente en un restaurante de comida rápida o industria relacionada.
2. habilidades de liderazgo y gestión efectiva.
3. excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
4. capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico.
5. conocimientos de software de gestión de restaurantes y sistemas de punto de venta.
6. edad de 23 a 40 años.
¿qué ofrecemos?
1. oportunidad de trabajar en un entorno divertido y dinámico.
2. salario competitivo y beneficios.
3. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
4. un equipo apasionado y comprometido.
5. salario semanal.
6. prestaciones de ley.
¿cómo postular?
si eres un líder apasionado y orientado a resultados que busca un nuevo desafío, ¡envíanos tu currículum por este medio!
¡no te pierdas esta oportunidad!
¡únete a nuestro equipo y ayuda a hacer que mr. Pollo caliente sea el lugar más divertido y delicioso de la ciudad!
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $10,000.00 al mes.
pago complementario:
1. bono de productividad.
2. propinas.
tipo de jornada:
1. incluye fines de semana.
2. turno de 10 horas.
experiencia:
1. administración de personal: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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