Grupo avanza, líder en el sector de la construcción, busca incorporar un jefe/a de obra para su equipo en málaga .
si tienes más de 5 años de experiencia en la ejecución de obras de edificación, tanto en el ámbito privado como público, y estás dispuesto/a a asumir nuevas responsabilidades, te invitamos a unirte a nuestra familia.
tus funciones: estudio y análisis exhaustivo de pliegos de condiciones y proyectos.
control de costes mensuales y realización de certificaciones, supervisando la facturación de proveedores y subcontratistas.
planificación temporal y de recursos durante todo el ciclo de la obra.
gestión de compras, adelantándote a las necesidades del proyecto y asegurando el suministro adecuado.
cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y salud en el trabajo según las normas iso 14001, 9001 y 45001.
¿qué buscamos?
formación académica en arquitectura técnica, ingeniería técnica (itop, iccp, etc.).
experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras de edificación, tanto particulares como públicas.
experiencia mínima de 10 años gestionando obras de edificación con un pem superior a 10.000.000 € conocimientos en la ley de contratos del sector público y formación básica en prl.
capacidad de liderazgo y habilidad para gestionar equipos multidisciplinares.
proactividad, autonomía y agilidad para la resolución de problemas.
conocimientos de herramientas como bim, revit, autocad, msproject, presto, cype, erp, sap.
ofrecemos: un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.
estabilidad laboral y la posibilidad de trabajar en un equipo altamente cualificado.
requisitos adicionales: carné de conducir.
disponibilidad para viajar si es necesario.
si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un grupo en expansión ¡esperamos tu candidatura!
"grupo avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades.
nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley"