Descripción de la empresa gran empresa con sede central en la zona de lleida y con diferentes centros de trabajo en el territorio nacional, precisa incorporar un/a director/a de rrhh .
descripción del empleo funciones y responsabilidades a desarrollar : desarrollar el plan estratégico de recursos humanos de la organización.
responsabilizarse de trazar la estrategia de rrhh de forma que esté alineada con los valores y la cultura de la empresa.
asumir la planificación estratégica del capital humano de la organización, así como del presupuesto destinado a su ejecución.
elaborar el plan de formación de los empleados e implementarlo.
diseñar la estructura de puestos de trabajo de la empresa y desarrollar sistemas de evaluación así como diseño e implementación del desarrollo de planes de carrera.
establecer, junto a la dirección general y respetando el convenio de aplicación, la política retributiva de la empresa.
implantar acciones para atraer talento, hacerlo crecer y desarrollarse de forma continua.
dirigir el proceso de selección y contratación de personal de la compañía.
mantener un buen clima laboral en la empresa, actuando en caso de conflictos entre o con los empleados.
negociar en nombre de la empresa convenios colectivos y condiciones de trabajo con la representación social y atender a consultas y reclamaciones.
coordinar la política de prevención de riesgos laborales.
requisitos : formación académica : titulación universitaria, derecho, relaciones laborales, psicología, ade o similar.
valorable estudios de postgrado/ máster en dirección de rrhh/ mba especializado.
idiomas : dominio del catalán, castellano e inglés.
experiencia profesional : sólida experiencia de al menos 5 años en puestos de responsabilidad en departamentos de recursos humanos.
aspectos a valorar : visión estratégica, dotes de liderazgo y dirección de equipos, capacidad de negociación y resolución de problemas, con capacidad de inspirar una fuerte colaboración en una organización, con habilidades comunicativas e interpersonales, proactividad.
condiciones : contrato : indefinido.
jornada : completa.
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