*descripción del puesto*:se encargará de dirigir, organizar y controlar un equipo de ventas con seguridad, liderazgo y honestidad.
establecer metas y objetivos en lo individual a su equipo, contará con alto soporte tecnológico para el logro de metas de venta, contará con amplia variedad de artículos y servicios de vanguardia de marcas líderes en el mercado en muebles, linea blanca y electrónica, seguros y prestamos personales para el cumplimiento de sus metas.
*beneficios*:*sueldo base $19,656 mensuales + comisiones + bonos.
*- ingresos mensuales de $25,000 aprox- prestaciones de ley.- sueldo garantía (los primeros 2 meses de capacitación ).- oportunidad de desarrollo en la empresa.- equipos de trabajo ya formados.
*requisitos*:- licenciatura trunca o terminada- 2 años de experiencia en el puesto de gerente.- alta capacidad directiva.- carácter dinámico, pro activo y manejo de personal- haber o estar ganando mínimo $25,000 por mes comprobables.- acostumbrado a trabajar bajo esquema de cuotas y en logro de objetivos.- disponibilidad de horario.- automóvil propio (indispensable)*conocimientos*:- manejo de pc y paqueteria office.- trabajo bajo presión y enfocado a cumplimiento de objetivos.- manejo de indicadores.- procesos de ventas*horarios*lunes a sábado de 9:30 hrs.
a 20:30hrs.2 horas de descanso.día de descanso los domingos.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $19,656.00 al meshorario:- incluye fines de semanaprestaciones:- aumentos salariales- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono anual- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadpregunta(s) de postulación:- ¿cuentas con automovil propio?Experiência:- administración de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial