Future leadership program - paradero & comunal capital
future leadership program (flp) - comunal capital & paradero hotels
descripción del programa: el programa tiene como objetivo que los participantes aprendan, se desarrollen y se conviertan en líderes influyentes, capaces de contribuir, generar cambios y tener un impacto positivo en el grupo.
ubicación: oficina cdmx – polanco
posiciones:
* sales
* talent
* project management
* legal
* development
* finance
* marketing
* creative design
* fashion design
* interior design
universidades:
* universidad panamericana
* instituto tecnológico autónomo de méxico
* universidad iberoamericana
* escuela libre de derecho
* tecnológico de monterrey
* centro
perfil del candidato:
* estudiantes universitarios con promedio mayor a 9.0.
* es indispensable contar con cartas de recomendación de al menos dos profesores.
compensación:
* $10,000 mxn brutos (medio tiempo, sin experiencia)
* $12,500 mxn brutos (medio tiempo, experiencia menor a 1 año)
* $15,000 mxn brutos (tiempo completo, experiencia de al menos 1 año, horario de 9 am a 6 pm)
beneficios adicionales:
* certificado de uber mensual de $300 mxn o estacionamiento.
* tras 4 meses y sujeto a buenos resultados, 2 noches en el hotel paradero para vivir la experiencia.
mentoría:
* mentor fuera del área asignada para brindar una perspectiva diferente.
* reunión mensual con el mentor fuera de la oficina para revisar actividades.
duración del programa: 6 meses con posibilidad de extensión.
tareas:
* asignadas a una área específica.
* participación en el programa de líderes.
* aprendizaje directo de los líderes del grupo.
* desarrollo de un proyecto con propósito de impacto.
evaluación: evaluación a los 6 meses por parte de líder de área y mentor. Posible oferta de permanencia como asociado y definición de la trayectoria profesional dentro del grupo.
proceso de aplicación:
* entrevista en 3 rondas.
* case study.
* background check: referencias y cartas de recomendación.
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